点击数：5762021-11-17 12:08:27 来源: 邯郸莱克教育|莱克教育|邯郸莱克教育集团
2021年3月15日上午，莫恩公学领导班子及教职员工代表，在莫恩公学图书馆，深刻学习莱克教育集团《鼓足干劲，二次创业，为坚定执行“一二三六N”战略规划而不懈奋斗》的会议精神，共振莱克教育“二次创业”信心，共襄“一二三六N”战略规划盛举。
会上，学校领导对全体教职工阐述了14日集团会议精神。明确了莱克教育集团下一步的目标方向，也对推进目标落实提出了莫恩公学的具体工作要求。并从“更新理念”、“苦干实干”、“提升能力”、“铸就品牌”等方面做重点事项说明，要求莫恩公学教师要通过业绩证明自己的实力，要通过业绩证明自己的价值，我们与集团的发展是命运的“共同体”，要求全体莫恩人“有理想、有情怀、有思想、有智慧、有担当、有业绩”。
莱克教育发展战略为“1236N”，即一个大学，两个高中，三个初中，六个小学，N个幼儿园，形成金字塔结构布局，邯郸总招生人数预计在30000人。当前已运营幼儿园5个，小学2个，初中1个，高中1个，其中小学和初中为民办非盈利学校，高中为民办盈利学校性质，目前莱克教育的K15教育体系已经搭建完成，在校学生共9000余人，为后续准备开发的大学提供了生源基础。、有思想、有智慧、有担当、有业绩”。
参加14日集团会议的教师代表在会上分别作了感受与分享，他们说：“每个人都应该加强自身修养，关注发展，提升专业技能，扩充认知边界。围绕“一二三六N”这个方向，需要调整好每一个人的修炼，才能够适应未来的新情况、新竞争、新自我”。
鼓足干劲，犇向未来
——刘藏斋会议心得
二月二、柳色新、龙抬头、花盛开，在这个美好的日子里，邯郸莱克教育集团召开了2021年度集团工作报告会。会上，刘总提出了集团未来三年的战略目标，即“1236N”战略规划。并对其做了诠释和重要指示。会后，我从心底里感到振奋，感慨万千。做为莱克一名老员工，下定决心，鼓足干劲，和集团一起开拓新征。一、更新理念，加强学习，不断提升自己的专业技能现在，社会已经进入人工智能化时代，发展日新月异，未来教育的发展，需要每一位老师去学习新方法，新理念，并且要学以致用。学习不能带任何功利性，加强知识结构的调整，把工作做精细，力争做一名优秀的老师，跟上集团前进的步伐，保持归零心态，不断进取，适应学校发展。二、积极参与，彰显自我，为集团发展增砖添瓦“1236N”战略规划，为每一位老师搭建了很好的平台，刘总特地强调，莱克员工，不论资排辈，只要足够优秀，有奉献精神，有主人翁意识，都可以毛遂自荐，展现自己个别化教育，彰显个人情怀，在这片教育的沃土上实现自己的价值，我希望自己能成为学生成长道路上的合格领路人。三、谦虚包容，互帮互助，与单位共成长教师是个特殊的职业，师生之间，老师和老师之间，学校和家长之间，都应该建立平等的和谐关系。“虚容寰宇，实学经世”牢记于心，互相包容、互相学习，遇事从大局出发，拓展自己的视野，要有正确的价值取向，有团队意识，和同事形成合力，做一个有梦想的莱克人。四、静心做事，默默奉献，用爱做教育做为一名教师，我深切得感悟到，没有爱，就没有教育。不仅要爱学生，爱学校，还要爱同事、爱家长。春风化雨，润物无声。爱心浇灌、耐心施肥、细心呵护、精心培养，能让学生在一个愉悦的环境中学习，成为一名乐之者，成为自信、乐观、博爱、有创新、具有大格局的莫恩学子。综上所述，我将在新学期，接受新的挑战，不断更新自己的教学方法，不掉队，拓宽自己的认知边界，认真修炼自己，发扬拓荒牛的精神，用智慧和汗水去完成自己的教学工作，为实现百年莱克施肥，期望莱克这课大树枝繁叶茂。
心得体会
——巩晓磊会议心得
2021年3月14日，农历二月二，龙抬头的日子，这天上午集团年会在云溪谷酒店正式召开。会议一开始，先观看了集团“1236N”战略目标的视频。从视频里非常直观的感受到，在2020年里莱克旗下的中学、小学和幼儿园无论从招生规模、师资力量、教学成绩，还是家长口碑、社会认知度等方面都有了飞速发展和显著提升。2020年是不平凡的一年，疫情肆虐，但是莱克能取得如此成就，更能看出莱克人的辛勤与付出。而后是董事长讲话，刘董在会上先说了今年的五个年度目标：①联合大学年内开工，将是莱克二十周年庆典的大礼；②市区内莫恩未来学习中心已经在筹划当中，今年的目标是“保一争二”（必定建设一座，争取建设两座）；③集团人事架构重组将在6月30日前完成；④各工程所需土地、物资等在6月30日筹备到位；⑤年内完成大学定位及国内外合作事宜，要让联合大学的学生享受世界一流大学的最优质课程，接受最知名教师的授课。紧接着，刘董话锋一转，针对如何实现以上目标，向大家提出了个人看法。第一，加强学习，更新观念。只有把自身目标同集团目标相融合，不断增强自身教学技能、优化教学艺术，集团和个人才能相互促进共同发展。第二，乐于奉献，积极参与。每位老师的业绩能够提升学校品牌，同样也能造就自己，而要想干出业绩，必须积极参与、乐于奉献。第三，谦虚包容，互尊互助。家里来了客人、添了新人，你是怎么做的，在单位就怎么对待新员工。第四，更新价值，端正取向。凡事要以结果为导向，要有正确的进退观和绩效观。第五，加强自身修养，提升专业技能。
感想
——郭月丽会议心得
昨天有幸参加了“莱克教育集团2021年工作报告会”，会议以“鼓足干劲,二次创业，为坚定执行‘1236N’平台战略规划而不懈奋斗”为主题，刘董的讲话激励着、鼓舞着在场的每一个人。刘董高瞻远瞩，所以总在事业上先人一步，这也是莱克20年成功的因素。2021年9月莱克教育20岁，又将开启莱克“二次创业”新征程。未来三年莱克发展战略为“1236N”，即一个大学、两个高中、三个初中、六个小学、N个幼儿园，形成金字塔式结构布局，最终实现“一二三六N，平台建成真，三年三大步，九亿三万人”的目标。刘董围绕“1236N”宏观战略，布署了下一步的重点工作及相关要求：一是围绕战略，细化战术，用战略覆盖战术，用战术落实战略。二是只争朝夕，快速前行。大家要有紧迫感、使命感、责任感，树立大局意识，争先创优，快速前行。三是绩效考核，规范管理。增收节支，多劳多得，多收多奖，建立廉洁问责机制，杜绝吃拿卡要不正之风，确保风清气正。最后，刘董给大家提出个人努力的目标：一、加强学习，更新观念，与单位共成长。二、做好奉献、历练，仰头向上，积极人生。三、谦虚包容，互尊互重。四、更新价值取向，一切以结果为导向，建立正确的绩效观、进退观。五、加强自身修养，提升专业技能，扩充自己的认知。领导的讲话无不鼓舞着与会的每一个人，作为一名普通教师的我，决心：立足岗位，无私奉献，做到爱岗敬业，为人师表，以强烈的事业心和责任心投入工作，任劳任怨，并及时更新教育观念，全面提高教学质量，保持严谨的工作态度，兢兢业业，尽职尽责。认真备课、上课，认真批改作业，积极参加教学、教研工作，不断对教法进行探索和研究。多听课，多学习，多与同事交流，勤于反思，在总结经验中完善自我。总之，新学期里，作为教师，我依然会本着“以爱与爱”的宗旨，以敬业务实的工作精神，开拓进取，立足于三尺讲台，唱响提升教学质量的凯歌，用和煦的师德春风去抚慰学生稚嫩的灵魂。“甘将心血化时雨，润出桃花一片红”，我愿倾我所有，全力以赴，为莫恩公学的明天，为莱克教育辉煌的明天，努力奋斗。
感想
——韩青海会议心得
2021年3月14日，农历二月二，龙抬头，在这个特殊的日子里我有幸参加了由刘董亲自主持的莱克教育集团工作报告会，会议开始首先是回顾2020年的工作业绩，然后刘董详细向我们解释了“1-2-3-6-N”计划——1所国际联合大学，2所高中，3所初中，6所小学以及N所幼儿园，这是未来三年的发展规划，除了向大家表明自己的决心以及自己的战略部署，刘董又推心置腹地向我们提出了在激烈的社会竞争下我们每一个员工应该怎样修炼好自己来适应社会的发展。这次的报告会让我有了很大的感触：一、 有幸融入莱克教育集团是我的一次良好的人生机遇，我一定好好发挥自己的优势，同时积极参与相关的学习活动，让自己在这个平台更优秀；二、 多观察多思考，身边优秀的人士实在太多，只有借鉴别人的成功经验才能更快地成长自我，才能在工作中更加得心应手，得到别人的认可和尊重；三、 敢于迎接挑战，突破自我的认知边界，不做“坐井观天”的青蛙，学习愚公移山的精神，眼界心界都要打开，这需要自己不断地接受新鲜事物，迎接挑战来实现自我的蜕变；四、 做有理想有情怀的教育人，教书育人是我们的职责，教书是形式，育人是根本，“不忘初心，方得始终”，我们一定要做出有温度有深度的教育!
苦干实干，开创未来
——张翠霞会议心得
在二月二龙抬头这个寓意很好日子，怀着激动的心情参加了2021年度集团的工作报告会。会上，刘总高瞻远瞩的提出了集团未来3年发展的战略规划，即“1236N”规划。这一规划从形式、理念上都有重大突破和重大创新。开启莱克“二次创业”新征程。刘总深情地介绍了“1236N” 的战略规划，即一个大学，两个高中，三个初中，六个小学，N个幼儿园，形成金字塔结构布局，邯郸总招生人数预计在30000人。当前已运营幼儿园5个，小学2个，初中1个，高中1个，其中小学和初中为民办非盈利学校，高中为民办盈利学校性质，目前莱克教育的K15教育体系已经搭建完成，在校学生共9000余人，为后续准备开发的大学提供了生源基础。最终实现：一二三六N，平台建成真；三年三大步，九亿三万人。这是莱克教育集团要在三年内完成的战略规划目标——两所高中：一所是莫恩高中，另一所建在磁县漳河经济开发区的平台大学中。高中不低于8000～9000生源规模。三所初中：第一所是莫恩初中，第二所在磁县，第三所在市内——形成市外两所、市内一所的局面。同时，三所初中要细分为“2+1”，即两所普通初中，一所国际化初中；三所初中控制在9000～12000生源规模。六所小学：市内三所，市外三所，广平、曲周、磁县各一所。六所小学要确保12000～15000的生源规模。N所幼儿园：在现有基础上结合“一二三六”战略布局平台，形成“幼小一体化”战略格局，利用小学资源，拓展产业链。这是我们2021—2023年战略规划，也是未来三年在邯郸市的发展方向。在集团这种大的格局下，使我看到了希望，我决心鼓足干劲，苦干实干，实现自己的人生价值，也为集团贡献自己全部力量。
感想
——李高江会议心得
一、努力学习。社会在进步，时代在发展，知识和理念应适应时代的要求，这就要求我们教师应不断学习，提升自我，以适应未来发展的需要，一个教育工作者应该是一个学习者，一个思考者，一个实践者，一个容易做出某种改变的探讨者和先行者，我们最近认真学习了《面向未来的教育》和《走向学习中心》两本非常有先进的教育理念的书籍，我们应该自己再拓展、再提升自我，集团高瞻远瞩打造学习平台、打造未来学习中心、为每位教师提供了实现梦想的机会，把教师的阵地由讲台、教室直接升级到面向全国、全球。电子信息技术、网络时代的到来以全球教育为平台为教师提供了全球的视野、全新的机会。二、每个人都可以借助于集团搭建的大平台呈现自己的价值，更新我们的价值趋向，以结果为导向来评判教师的自我价值，以为集团贡献的多少和为集团创造的价值为标杆来衡量一个教师的价值。改进自我、小我意识，以集团发展、集团利益大格局为重，脚踏实地，埋头苦干，多谈奉献，多创新，多为集团谋发展。三、教师应该心中充满爱，应该爱学习、爱学生、爱家长、爱学校、爱集团。让学习、工作的环境充满温馨和谐，使每个学生、教师都有一种“幸福”的感觉。让学习、生活充满幸福。教师应该心中充满激情，只有在积极的态度下才能对工作全身心投入进去，才能展现自己的想法、实现自己的梦想。四、修身、养德。修炼、提升自身的素质，提升认知和觉悟，站在更高的平台、更广阔的视野去实现自我的价值和梦想。与其追求利益、名义，不如沉下来修身养德，脚踏实地、充实自我。做实自身、躬身工作、谋划创新。最后总结：“潜心”学习，“踏实”苦干，“改变”认知，“锤炼”自身，“奉献”价值，“提升”格局，“拓展”平台，“铸造”品牌，“成就”集体，“实现”自我。在以后的工作中继续努力、不断创新，为集团谋发展，为教师谋幸福，提升自身、实现梦想！
学习体会
——刘晓红会议心得
一、刘董在讲话中重点解读“1236N”发展战略，即一所大学，两所高中，三所初中，六所小学，N所幼儿园，形成金字塔结构布局，邯郸总招生人数预计在30000人。最终实现：一二三六N，平台建成真；三年三大步，九亿三万人。集团发展方向要做未来教育界的淘宝，技术界的京东。二、人生战略与企业战略融为一体。
1. 加强学习，更新观念，根据发展不断学习、成长，与集团同发展；2.做好奉献，贡献力量，积极参与；3.谦虚包容，互尊互重，平心静气，要有主人翁姿态；4.更新价值取向，以结果为导向，加强自身修养，提高认知边界。三、绩效考核。将更加规范管理。立足岗位，抓住时机、时效、实际，做好“绩效考核”是2021年工作的重要一部分，规范管理，增收节支，实施多劳多得、多收多奖。同时，会建立廉洁问责机制。刘总说到未来是根据自己在平台上所呈现的价值，自己给自己发工资。鼓励大家在工作中努力实现自我价值。四、学习提升，教育唤醒。一个教育工作者，应该是一个学习者，一个思考者，一个实践者，一个勇于做出某种改变的探索者和先行者，认真学习《面向未来的教育》、《走向学习中心》等有关创新教育理念的书籍，提升自我综合素养，适应形势，实施教育唤醒。听完集团规划，让人新潮澎湃，干劲十足，有如此的宏伟蓝图做导向，我们只需砥砺前行、无需旁骛。让我们用一种全球性的眼光、格局和胸怀，围绕“一二三六N”战略目标，鼓足干劲，二次创业，面向未来，坚定执行，我们的目标一定能够实现，我们一定会一起迎来莱克教育二次创业的美好未来！前进路上我们一个不掉队。
学习心得
——刘利梅会议心得
三月十四日这一天是中国的传统节日---龙抬头，2021年莱克教育集团的工作总结大会就在这一天举行，也预示着我们集团在未来的日子里能够一帆风顺，蒸蒸日上。作为一名莫恩的普通员工，我很荣幸的参加了此次大会。在此次大会上，刘总对集团未来的发展做了重要的讲话，根据讲话精神，先将感触分享如下：一、 高瞻远瞩教育市场前景广阔，随着经济全球化加深，世界政治经济联系更为紧密，国民教育意识发生转变，人们对子女教育的要求越来越高。如何适应未来社会的发展，刘总高瞻远瞩，提出一二三六N计划，即1所大学2个高中3所初中6所小学N所幼儿园。从幼儿园到大学一体化的教学，引领教育新风尚，为老师们提供了更大的施展自己才华的舞台，是实现自己理想和抱负的地方。二、勤能补拙教育之根本在于成绩，成绩是学校稳步发展的前提，如何做到勤呢？首先在备课中做到“勤”，不仅要在教材教法、学法等方面，勤于钻研，不断探究，才能在课堂上提出精彩，说出精彩，写出精彩，画出精彩，才会在课堂上充满生机。其次在课堂教学中做到“勤”，勤提问，勤鼓励，调动学生的积极性。最后做到勤反思。反思自己的教学失败之处，反思每节课的成功经验和教学智慧，反思自己的失误，总结和补救措施，久而久之，教学水平不断提升，成绩才有所提高。三、与时俱进互联网的时代，使一些新生事物，新生思想也充斥着我们的生活的每一个角落，如果我们不能接受，有可能就会被淘汰，尤其是教师这个行业，知识在不断的更新中，光凭旧知识恐怕很难胜任今天的教育行业。当下的学生思维活跃，容易接受新生事物和新生思想，尤其是和互联网相关的知识内容，所以教师在日常的教学过程中要多和学生交流，尤其是交流当下互联网使用的知识，教师也要有学以致用的意识，把学到的新知识新内容能够和教学联系起来，更好地发挥互联网的作用。教师还要熟练操作各种多媒体，能够独立的制作和使用教学课件，最好是能够制作教学内容的动画内容，这样学生更容易接受复杂的原理。因此在当前教育。很多老师都要彻底的脱胎换骨，重新审视自己的教学方法。
总而言之，现在社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天作出自己的奉献。
学习感想
——张磊会议心得
3月14日上午，集团在广平县云漫兰溪酒店多功能厅召开了2021年的工作报告会议，我有幸也作为代表参加了本次会议。这次会议的召开让我心潮澎湃，感受到集团领导的高瞻远瞩。这次会议集团作出了全新的战略布局，这更让我坚定了自己努力工作的信心。会议第一项，短片总结了2020年集团的各项工作，在肯定成绩的同时，又指出了不足。第二项是刘总的重要讲话。第一，他向我们阐述了“一二三六N”的概念。一代表一所大学，二代表两所高中，三代表三所初中，六代表六所小学，N代表N所幼儿园。这些学校的建设需要各项全能型人才。尤其是在人工智能背景的前提下，我们需要熟练掌握AI教学。莱克未来的发展需要转型，刘总尤其提出我们要做“教育界的淘宝，学习界的京东”这种战略思想。这使我意识到作为教师的学习迫在眉睫。那么作为老师，我们更要打破传统的教学模式，不断更新教育理念，深入学习，这样才能不被淘汰。第二，全新的绩效考核标准。在新的时代背景的前提下，集团领导与时俱进，提出了全新的绩效考核标准，不再是单一的以成绩为主。而是遵循多劳多得的原则，使每个人都享受发展的红利。让员工与集团的发展成为命运的共同体，更能激发员工爱岗敬业无私奉献的精神。第三，找到位置共同成就。在一个单位优秀的员工要有奉献精神。第四，谦虚包容，互尊互重。第五，更新价值取向。能力不足，抓紧学习。在集团迅速发展的今天，正是我们发挥自身价值的时刻，我们只有不断的学习，才能为集团的发展做出更好的贡献，同样也是我们自身提升的一个机会。第五，加强自身修养，提升专业技能。这让我想起了罗校经常在会议上提到的，教师应该通过阅读来武装自己。多读与自己专业相关的书籍，提高自身修养，改变我们的教育思想和教学方法。老师的岗位是平凡而又伟大的，国家的发展，民族的进步，家庭的幸福，个人的成长，都离不开教育，教育关系着国家的繁荣富强，民族的兴衰成败。爱岗敬业，乐于奉献，是一个教师应具备的优秀品质。在今后的教育过程当中，我会对学生有着强烈的爱心，还有对事业的一种全力投入，一丝不苟的精神。每个人的背后都有着一个强大的集体，没有集体，个人将如失去牵线的风筝。作为一名教师，我会怀着一颗感恩之心，感谢领导的细心指导，感谢同事的鼎力相助，感谢家长的支持和配合，感谢可爱的学生给我带来快乐，我会把我无私的爱送给我们的学生。我会爱自己所从事的教育事业，把敬业爱生融入自己的每一天，在教育教学中，做一名有益于学生的教师，才无愧于人民教师这一称号。我也会勇挑重担，凡事从学校的大局出发，在学校和学生需要的时候能挺身而出，勇挑重担，接受学校的困难班级，愿意做任何一名问题学生的朋友，通过努力去转化他们。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。我想说的是，我要将奉献与追求进行到底。一路奔跑跨越，一路栉风沐雨，一路生活体验，用我的青春和热血来编写一串串动听的音符。
新年新气象，聚心聚力量。让我们拥有一种全球性的眼光、理念、思想、格局和胸怀，围绕“一二三六N”战略目标，鼓足干劲，二次创业，面向未来，坚定执行，我们的目标一定能够实现，一定会迎来莱克教育二次创业的美好未来！
